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(Senior)-Projektentwickler (m/w/d) – Mit Fokus auf Neubau- und Nachverdichtungsprojekten

Du hast ein sicheres Gespür für Organisation, Zahlen und Bauprojekte und möchtest Bauvorhaben im Neubau und Bestand eigenverantwortlich steuern? Du bringst bereits umfangreiche Erfahrung in der Projektentwicklung mit und möchtest Bau- und Entwicklungsprojekte aktiv von der Idee bis zur Realisierung begleiten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. 

Wir suchen einen engagierten (Senior)-Projektentwickler (m/w/d), der unsere Bau- und Entwicklungsprojekte selbstständig vorantreibt und gemeinsam mit externen Architekten, Fachplanern und Gutachtern tragfähige Lösungen entwickelt.

Das erwartet dich bei uns

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Bauvorhaben
  • Koordination und Steuerung externer Architekten, Fachplaner und weiterer Projektbeteiligter
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von Genehmigungs- und Vergabeprozessen
  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Angeboten und Verträgen
  • Entwicklung und Bewertung von Machbarkeitsstudien sowie Nutzungskonzepten
  • Laufendes Projekt-Reporting an die Geschäftsführung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung 
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung 
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze 
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert

Warum wir?

  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung
  • Flache Hierarchien, motiviertes Team & gutes Betriebsklima
  • Angemessene Vergütung plus Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Getränke & Snacks
  • 30 Tage Urlaub

Jetzt direkt bewerben über:

Ansprechpartnerin
Janina Harris-Münsterberg
T (040) 60 77 90 510
M hr@klp-hh.de

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